Fabricant de composants mécaniques, rondelles techniques de fixation et pièces techniques découpées
Le Pacte mondial ONU
Adhésion au pacte mondial de l’ONU
GRIS GROUP adhère et soutient depuis 2006, les dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies concernant les droits de l’homme, le droit du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption.
Notre communication sur le progrès
Dans le cadre de son adhésion, GRIS GROUP se doit de communiquer chaque année sur les actions qu’il met en œuvre pour prouver que son engagement n’est pas uniquement sur le papier, mais bien réel !
De ce fait, nous publions chaque fin d’année un document intitulé « Communication sur le progrès » en consultation publique sur le site Internet du Global Compact et sur notre propre site.
Consultez notre communication 2022
Les 10 Principes du PACTE MONDIAL DE L’ONU à respecter
Droits de l’homme
1. Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme dans leur sphère d’influence ; et
2. À veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’Homme.
Droits du travail
3. Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
4. L’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
5. L’abolition effective du travail des enfants ; et
6. L’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
Environnement
7. Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement ;
8. A entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement ; et
9. A favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Lutte contre la corruption
10. Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.