Wenn das Unsichtbare wesentlich ist
Da wir der Meinung sind, dass das Unternehmen beim ökologischen und gesellschaftlichen Wandel eine herausragende Rolle spielen muss, setzen wir zahlreiche Initiativen in allen Unternehmensbereichen um.
Ein Familienunternehmen
Gegründet im Jahr 1984
„Neben unserer industriellen Leistungsfähigkeit sind wir vor allem Teil eines persönlichen Abenteuers, das 1984 begann. Das von meinem Vater überlieferte humanistische Erbe fügt sich nahtlos in unsere CSR-Ambitionen ein. Auf sozialer und gesellschaftlicher Ebene spiegelt die DNA von der GrisGroup die Werte wider, die in den Bereichen Belegschaft, Kunden, Ökosystem, Umwelt und Führung verankert sind. Und das ist schon immer so gewesen!“ – Celine Gris (CEO)
Das Mutterunternehmen in Frankreich … … ein Schwesterunternehmen in Deutschland
Und ein gemeinsames Ziel: Optimistisch in die Zukunft investieren und innovativ bleiben, um der führende Ansprechpartner in der Branche für das Stanzen und Umformen zu sein.
Von Gris Découpage zu GrisGroup
Entdecken Sie unsere Geschichte
Ein roter Faden: Die Kunden als treibende Kraft, die Teams im Zentrum und gute Laune als unverzichtbare Pflicht.
Unsere Geschäftsbereiche
Auto, LKW, Industrie, Elektrizität, Landmaschinen, Händler…
Die GrisGroup ist ein führender Zulieferer für die großen Automobilhersteller Renault, Stellantis, DAIMLER, General Motors, AUDI und BMW.
Wir arbeiten auch mit fast allen Automobilzulieferern sowie den großen Handelshäusern zusammen, die auf die Belieferung für die Automobilindustrie spezialisiert sind.
Wir beliefern die Industrie im Allgemeinen und insbesondere die Bereiche Eisenbahn, Bauwesen, Elektrogeräte, Landmaschinen und Händler.
Selbstverständlich sind wir offen für neue Anwendungen, egal in welchem Bereich. Wir entwerfen und fertigen alle Stanz- und Umformteile, die unsere Kunden benötigen.
Beherrschung des stetigen Fortschritts
Mit einer durchschnittlichen Investition von 10% des Umsatzes, die jedes Jahr reinvestiert werden, achtet GrisGroup konstant auf die Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit seiner Produktionsanlagen und unterstützt alle Schritte zur kontinuierlichen Verbesserung.
Ständiges Nachdenken
Ständiges Nachdenken über die Organisation und das Management, die Werkzeuge von morgen: operative Exzellenz, Fabrik der Zukunft.
Zertifizierungen
Zertifizierungen nach ISO 9001, IATF 16949, ISO 14 001 und Einführung der optischen Sortierung „Null Fehler“.
Initiative und Kreativität
Einführung des japanisch inspirierten Systems Kaizen, das die interne Initiative und Kreativität fördert.
Verwaltung
HR-Management auf der Grundlage von GPEC.
Global Compact der Vereinten Nationen
Mitgliedschaft im Global Compact der UNO.
