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Hersteller von mechanischen Bauteile, technischen Scheiben und gestanzten technischen Bauelemente

UN Global Compact

 

Teilnahme an dem Global Compact der UN!

GRIS GROUP stimmt seit 2006 den zehn Grundsätzen des UN Global Compact bezüglich der Menschenrechte, des Arbeitsrechts, des Umweltschutzes und des Kampfes gegen die Korruption zu und unterstützt diese.

 

 

 

Unsere Kommunikation hinsichtlich des Fortschritts

Im Rahmen dieses Beitritts ist es sich GRIS GROUP schuldig, jedes Jahr über die vom Unternehmen getroffenen Maßnahmen zu berichten, um zu beweisen, dass die Verpflichtung nicht nur auf dem Papier steht, sondern auch wirklich existiert!

Daher veröffentlichen wir jeweils am Jahresende ein Dokument mit dem Titel „Kommunikation hinsichtlich des Fortschritts“, das auf der Webseite des Global Compact und auf unserer eigenen Webseite abrufbar ist.

Siehe unsere Kommunikation 2021 (English)

 

Die 10 Prinzipien des UN Global Compact

Menschenrechte

1. Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten.

2. Unternehmen sollen sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.

Arbeitsnormen

3. Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren.

4. Unternehmen sollen für die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit eintreten.

5. Unternehmen sollen für die Abschaffung von Kinderarbeit eintreten.

6. Unternehmen sollen für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit eintreten.

Umwelt

7. Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen.

8. Unternehmen sollen Initiativen ergreifen, um größeres Umweltbewusstsein zu fördern.

9. Unternehmen sollen die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beschleunigen.

Korruptionsprävention

10. Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.

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